Os trabalhadores vivenciarão os efeitos das mudanças climáticas de muitas maneiras: insegurança no emprego, mudanças em suas tarefas e responsabilidades de trabalho e mudanças em seus locais de trabalho que podem envolver diferentes práticas de trabalho e o desenvolvimento de novas atividades e produtos. Os riscos das mudanças climáticas estão associados ao aumento da exposição a perigos, levando a padrões mais baixos de qualidade do emprego, perda de produtividade e maior insegurança no emprego e no trabalho. Quase metade dos trabalhadores na UE vivenciará mudanças profundas em suas tarefas de trabalho à medida que as economias se adaptam às mudanças climáticas e as estratégias de mitigação climática são implementadas. Além disso, o trabalho provavelmente mudará como resultado das respostas das empresas às mudanças climáticas. Essas mudanças no trabalho, embora aumentem a vulnerabilidade de alguns trabalhadores, oferecem oportunidades para melhorar algumas dimensões da qualidade do emprego. Este relatório descreve a relação complexa entre qualidade do emprego e mudanças climáticas, incluindo a implicação de tarefas verdes em setores selecionados.

Eurofound (2024), Job quality side of climate change, Working conditions and sustainable work series, Publications Office of the European Union, Luxembourg

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Fonte: Eurofound