Este relatório visa responder à questão de como manter os trabalhadores mais velhos empregados o máximo de tempo possível.  Examina as diferenças de qualidade de emprego entre várias faixas etárias e analisa as diferenças na qualidade de emprego dentro do grupo de trabalhadores mais velhos. O relatório também explora os fatores de atração e repulsão que influenciam as tendências de emprego em toda a Europa e aprofunda as políticas e práticas implementadas pelos Estados Membros para manter os trabalhadores mais velhos na força de trabalho.

When citing this report, please use the following wording: Eurofound (2025), Keeping older workers in the labour force, Publications Office of the European Union, Luxembourg

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Fonte: Eurofound