“O envelhecimento da população e o aumento da idade da reforma fazem com que, nos locais de trabalho, coexistam mais frequentemente trabalhadores mais velhos e mais novos. Nas organizações, chegam a trabalhar quatro gerações em simultâneo. Como é que os trabalhadores das diferentes faixas etárias se veem uns aos outros? O novo estudo da Fundação, coordenado pelo professor catedrático David Patient, analisa o idadismo no mercado de trabalho e mostra que a discriminação em função da idade é parte da realidade portuguesa”.

Patient, David (coord). Compreender o idadismo no local de trabalho. Fundação Francisco Manuel dos Santos, 2024

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Fonte: FFMS