A ameaça da violência e assédio físico e psicossocial no trabalho digitalizado
Publicada por Maria Paula Custódio, em 2021-07-26
O documento define como os novos métodos de gestão digitalizada estão a desencadear comportamentos dos trabalhadores potencialmente de risco, onde os trabalhadores sentem que todos os movimentos são observados e julgados, e outras formas de violência psicossocial, como o cyberbullying e tensões por cargas de trabalho excessivas ou prazos pouco razoáveis.
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