Com a adesão à “Carta da Diversidade”, assinada em 22 de junho de 2016, o IEFP comprometeu-se a promover e a valorizar ativamente a Diversidade enquanto mais-valia da Organização, nomeadamente dar continuidade ao desenvolvimento de atividades diferenciadas, que promovam a Carta da Diversidade e os seus princípios, por toda a organização, disseminando o seu conhecimento e visando sensibilizar todos os trabalhadores para esta temática, criando na organização um ambiente de proximidade onde todos se respeitem e se sintam valorizados.

Desde 2017 que se comemora o dia da diversidade, com várias atividades promovidas a nível nacional, com especial enfoque nas Unidades Orgânicas Locais. Este ano decorreu no auditório da sede do IEFP, onde se assistiu a debates, testemunhos e interações através de jogos e muitos momentos lúdicos, utilizando as novas tecnologias para uma participação efetiva de todas as unidades orgânicas locais.

Fonte: IEFP