Antecipar as necessidades de competências para sectores económicos específicos abre caminho a estratégias abrangentes que preparem eficazmente o mercado de trabalho para os desafios futuros.

Esta foi a principal conclusão de um evento em linha organizado pelo Cedefop em 25 de Setembro, que reuniu prestadores de EFP, profissionais de orientação e outros intervenientes de toda a Europa para trocar experiências de informação sobre competências sectoriais e o seu valor para políticas e intervenções relevantes que podem levar a uma situação justa. transição.

Durante o terceiro encontro virtual do Cedefop , no âmbito do extenso programa de atividades da Agência durante o Ano Europeu das Competências , Stelina Chatzichristou do Cedefop analisou a forma como o trabalho da Agência em matéria de inteligência de competências, previsão de competências , previsão de competências , inquéritos de competências , big data, apoia a política – e a tomada de decisões a nível da União Europeia e a nível nacional, especialmente no que diz respeito às mudanças no mercado de trabalho decorrentes das transições ecológica e digital .

Um painel de debate com Jasper van Loo, do Cedefop, centrou-se na experiência nacional na utilização de informações sobre competências nos casos da Estónia, da Grécia e de Portugal e nos benefícios da partilha de experiências e conhecimentos além-fronteiras, bem como na revolução solar e no que ela significa para emprego, EFP e competências na Europa.

Leia aqui as apresentações do evento .

Fonte: Cedefop